Начисления на заработную плату представляют собой дополнительные выплаты и отчисления, которые рассчитываются от суммы начисленной зарплаты сотрудника. Эти суммы формируют полную стоимость труда работника для работодателя.
Содержание
Основные виды начислений на заработную плату
- Обязательные страховые взносы - платежи в государственные внебюджетные фонды
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) - удерживается из зарплаты сотрудника
- Дополнительные социальные отчисления - по инициативе работодателя
- Компенсационные выплаты - надбавки и доплаты, установленные законодательством
Страховые взносы: структура и ставки
| Вид взноса | Куда перечисляется | Базовая ставка |
| Пенсионное страхование | ПФР | 22% |
| Медицинское страхование | ФФОМС | 5.1% |
| Социальное страхование | ФСС | 2.9% |
| Травматизм | ФСС | 0.2-8.5% |
Порядок расчета начислений
- Определение суммы начисленной заработной платы
- Расчет НДФЛ (13% для резидентов)
- Начисление страховых взносов с полной суммы зарплаты
- Учет льготных ставок (если applicable)
- Перечисление средств в соответствующие бюджеты
Важные особенности начислений
- Начисления производятся ежемесячно
- База для расчета - вся сумма вознаграждения за труд
- Существуют предельные величины базы для некоторых взносов
- Работодатель несет полную ответственность за правильность расчетов
Отличие начислений от удержаний
Ключевые различия между начислениями и удержаниями:
- Начисления увеличивают расходы работодателя
- Удержания уменьшают зарплату работника
- Начисления перечисляются в фонды
- Удержания могут возвращаться работнику (например, переплата по НДФЛ)
Правильное начисление и перечисление обязательных платежей - важная обязанность работодателя, за нарушение которой предусмотрена административная и налоговая ответственность.
